這樣的員工，老闆搶著要！變身A咖的36招黃金法則血拼有理
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晚上在書店逛逛的時侯看到書架上有一本這樣的員工，老闆搶著要！變身A咖的36招黃金法則血拼有理
順手拿起來看看這樣的員工，老闆搶著要！變身A咖的36招黃金法則血拼有理全書的內容大意
看完後有一種說不出的感動，真的不錯，內容精彩！
這樣的員工，老闆搶著要！變身A咖的36招黃金法則血拼有理曾在博客來 網路書店造成搶購熱潮。
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內容簡介:
面對工作，你曾想過自己最大的競爭優勢是什麼嗎？
相信大多數人的第一反應就是：我工作能力很好！
的確，有能力非常重要。
但是，除了能力，你還擁有什麼競爭優勢呢？
《這樣的員工，老闆搶著要！變身A咖的36招黃金法則》
告訴各位，如何擁有人人稱羨的良好社交力，成為各企業搶著要的優秀人才！ ▉好的開始是成功的一半！
2010年意識文化出版《給社會新鮮人的8個關鍵字》，希望所有新鮮人及早對職場有所瞭解，以免走太多冤枉路。上市後，得到許多讀者迴響，除了正面迴響，也有給予指教的讀者。其中大多數讀者指出，書名似乎容易誤導讀者，以為本書僅限於初出社會的新鮮人閱讀，但仔細詳閱，發現內容不僅適用於新鮮人，對所有身在職場的朋友也大有幫助。
於是，在初版銷售一空後，編輯部與作者彙整各方讀者意見，經過數次開會討論後，決定改版本書，並更名為《這樣的員工，老闆搶著要！變身A咖的36招黃金法則》，讓過去錯過本書的朋友，能再次擁有。
誠摯希望《這樣的員工，老闆搶著要！變身A咖的36招黃金法則》能幫助更多讀者，達成目標。▉有能力，更要學會「社交力」！
隨著就學管道普及化，擁有高學歷的人不在少數。博士生、碩士生幾乎滿街都是，大學學歷更已是稀鬆平常，在這樣的競爭環境下，學歷這項優勢似乎愈來愈薄弱，反而「經歷」更成為「吸睛」關鍵。
資深員工，通常已有一些經歷；但如果是一個初入社會的學生，是否就毫無競爭力？其實不然！
現今職場，學歷、能力都是必須，但老闆要不只是這些，你更必須擁有「社交力」。這包含了你的待人接物、基本禮儀、擁有多少人脈等，如果你極度缺乏社交力，一定要看《這樣的員工，老闆搶著要！變身A咖的36招黃金法則》；如果你已擁有社交力，更要看本書，它將能幫助你，事業攀上更高峰。▉學會社交力，目標與你更靠近！
對於自己的事業，你是否有一些期許與目標？有人希望30歲前創業，有人希望35歲前成為公司高階主管，更有人希望45歲前可以退休，不再為工作而工作，這些夢想都不難達成，只要你擁有「社交力」。
良好社交力中最重要的一環便是「黃金人脈」，在《這樣的員工，老闆搶著要！變身A咖的36招黃金法則》書中，作者將列舉出，擁有人脈的重要性，讓各位瞭解到，處處有貴人相助，工作自然能事半功倍，與目標更近一步。博客來網路書店▉懂這些，菜鳥也有出頭天！
請看看以下列舉出的各項關鍵與法則，你共做到幾項呢？
這些看似不起眼的小細節，往往是影響目標達成的關鍵，不得輕忽。．法則04：會聽會問就是好的開始??????????? →詳見「關鍵01：好的開始」
．法則08：熱情是良好做事態度的動力??????? →詳見「關鍵02：做事態度」
．法則12：微笑是最好的自我品牌??????????? →詳見「關鍵03：自我品牌」
．法則15：懂得學習就能快速成長??????????? →詳見「關鍵04：快速成長」
．法則19：黃金人脈打造在用「心」觀察上??? →詳見「關鍵05：黃金人脈」
．法則24：尋求原諒也是危機處理?????????? →詳見「關鍵06：危機處理」
．法則27：好「理」行遍天下，好EQ擁抱天下 →詳見「關鍵07：善用EQ」
．法則36：從經驗中學習瞭解人性??????????? →詳見「關鍵08：從經驗學習」好的開始是成功的一半！如果以上列舉出的各項關鍵與法則，你有三分之 二的項目未做到，表示你缺乏社交力。但不用太緊張，培養良好社交力，現在開始也不遲。迅速翻開《這樣的員工，老闆搶著要！變身A咖員的36招黃金法則》，本書將幫助你博客來更快注意到「別人沒發現的細節」，迅速抓住老闆「目光」，讓老闆眼中只有你！▉缺乏社交力，人生處處碰壁！擁有社交力，人生無往不利！
常聽人說「愛拚才會贏」，但有些人往往拚命努力，卻也不見得能獲得勝利，關鍵就在於「缺乏貴人相助」。
許多企業應徵員工時，都會有「推薦者」這一項欄位需填寫，你的推薦人是誰呢？大多數人此欄都是空白，除了沒有推薦人外；有些人卻是不好意思請人推薦──請千萬不要有這樣的想法，如果對方願意推薦你，他的推薦也的確能幫助你，又何須不好意思？
請記住，職場中，如果你和競爭者位在同一起跑點，能夠決定兩者勝負的，可能就是你們的「社交力」。請善用《這樣的員工，老闆搶著要！變身A咖員的36招黃金法則》，用心學習開拓人脈與經營社交力，改變職場生涯趁現在。作者簡介曾任楨目前為自由文字工作者。最大的興趣是寫作，喜歡和人互動聊天，認為透過聊天與文字是最快瞭解一個人的方式。多年的工作經驗讓作者感受到，無論職場或生活中，「社交力」是影響一個人成功與否的關鍵要素之一，這也是著手編寫本書的最大動機。藉由父親的協助，作者訪問了二十幾位事業有成的台大人，瞭解他們得以成功的原因，博客來書店並彙整出他們待人處事的各項觀點與態度，博客來網路書局最後加上自己多年來的觀察與工作經驗編寫而成。不論是資深員工、社會新鮮人、或是想要轉換新工作的你，希望能快速掌握書中致勝的8個關鍵字、36個黃金法則，贏在起跑點，找到自己的人生目標，勇往直前。
斷了兩條腿，才讓我真正站起來：人們所要征服的，從來不是外在的一切，而是自己的內心
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- 作者： 曾任楨/編著 新功能介紹
- 出版社：意識文化 新功能介紹
- 出版日期：2011/12/07
- 語言：繁體中文
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內容來自YAHOO新聞
FED延後升息引發疑慮 美股收盤下挫
聯準會主席葉倫，未如預期而是宣布暫不升息，引發市場憂心全球經濟成長減緩，歐亞股市普遍下挫，週五美股收盤也收黑。
由於聯準會沒有按照先前預期宣布升息，而是宣布維持利率不變，引發投資人對全球經濟疑慮，憂心緊縮政策造成的不確定性，讓美股一開盤就大跌，收盤時道瓊工業指數下跌1.74%，收在16384.79點，標準普爾500指數下跌32.12點，收在1958.08點。那斯達克指數也下跌66.72點，收在4827.23點。
TVBS網路新聞整理報導
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/fed延後升息引發疑慮-美股收盤下挫-000612600.html
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